提升專業技能，卓越匠心服務，本月亞泰集團吉林大藥房如期開展95名新員工轉正考核，本著公平公正、理論與實踐相結合的原則，針對不同崗位設置了相應的考試內容，力求全面、客觀、系統地考核新入職員工在試用期的專業理論學習、技能掌握、適應能力等崗位勝任情況，助力新員工順利開啟職場之路。
上圖：大世界考點現場
轉正考核采用線上考試系統，考試內容主要包含各個崗位必會的企業規章制度、崗位技能、專業知識、應知應會、暢銷品知識，筆試結束后組織員工參加“一對一”實操考核，理論與實踐相結合，將企業戰略導向與崗位必會技能融會貫通，檢視新員工崗位技能水平。
上圖：外埠人員線下考試
上圖：一對一實操考核
企業始終堅持以考促學，精心籌備每一次考試，幫助員工提升技能和專業化服務水平；幫助員工快速成長，度過職場迷茫期；幫助員工豐富實戰工作經驗，激發員工砥志研思；為企業人才梯隊建設奠定重要基礎，為集團公司“二次高質量創業”貢獻力量！
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