為確保企業文化建設的深入開展，為企業凝心聚力培養優質人才，亞泰集團吉林大藥房在總經理部署下，全面開展新員工崗前企業文化課宣講，以優秀的企業文化營造良好的企業環境，以優秀的企業文化作為員工的行為規范，企業中管及20年以上中心店經理親情授課，通過自身經歷講述亞泰集團、企業發展歷程，為新員工講授崗前的第一課，從而增加新員工在企業的認同感及歸屬感！

上圖：企業中管（左一）周大鵬、（居中）魯鵬飛、（右一）劉曉丹

崗前授課

通過培訓，學員們深入學習了企業文化的精髓，對企業使命、發展愿景、企業精神等核心文化理念有了更加清晰的認知。把企業與員工的共同發展作為出發點和落腳點，用美好的愿景鼓舞員工士氣，陶冶情操，塑造知識、技能型員工，培育奉獻精神，為提高員工的凝聚力、戰斗力提供強大的精神動力和文化支持。每堂精彩的企業文化課都使新員工更深刻的了解企業，更快速的融入工作環境，全身心投入到未來的工作中。

企業文化是一個無形的指揮棒，指引著每一名員工未來前進的方向，為企業培養忠誠度更高的員工，將員工個人的發展與企業集體的發展捆綁在一起，提高員工的向心力和凝聚力，增強企業的核心競爭力，為集團公司“二次高質量創業”貢獻力量！